Sesión de sensibilización sobre la discapacidad

Publié le 22 November 2021

Sesión de sensibilización sobre la discapacidad en Maviflex.

El viernes 19 de noviembre de 2021 se organizó una sesión de sensibilización sobre las personas con discapacidad. Maviflex agradece a la Fundación OVE y a Léa, una becaria del departamento de marketing, por ayudar a Maviflex a realizar esta sesión. Toda la mañana se organizó para que los empleados y los ponentes pudieran intercambiar ideas juntos.

¿Es posible que una o varias personas tengan una discapacidad sin que los demás lo sepan?

Sí, muchas discapacidades son invisibles pero están presentes. Esto puede deberse a que los problemas y dificultades asociados a la discapacidad no son perceptibles para los demás. También es habitual que las personas con discapacidad oculten sus dificultades. Por ejemplo, las personas con discapacidades utilizan estrategias de compensación conscientes o inconscientes. Sin embargo, estas estrategias consumen mucha energía. Pueden influir negativamente en su relación con los demás y en su rendimiento a corto o largo plazo. Por ello, las personas con discapacidad suelen tener un contrato a tiempo parcial. Este contrato les permite descansar siguiendo esta estrategia de compensación.

¿Cuál es la definición de discapacidad invisible?

La discapacidad invisible no es aparente. En concreto, esto significa que una persona puede encontrar dificultades sin que los que le rodean, y a veces incluso la propia persona, puedan establecer fácilmente la conexión con una situación de discapacidad. La discapacidad invisible es más o menos difícil de detectar y, en última instancia, permite a la persona afectada no revelar su discapacidad. Sin embargo, si la persona decide revelarlo, las personas de su entorno pueden dudar de su existencia y estigmatizar a la persona que ha hecho la confesión. Además, si una persona con discapacidad solicita el Reconocimiento de la Calidad de Trabajador Discapacitado (RQTH) a su empresa, ésta debe proporcionarle toda la ayuda necesaria para que pueda trabajar en buenas condiciones.

¿Qué es el autismo?

El autismo es un trastorno del desarrollo que afecta al funcionamiento del cerebro. Por ejemplo, algunas personas con autismo tienen grandes dificultades para realizar tareas cotidianas. Algunos autistas tienen hipersensibilidad sensorial; los sonidos que son inofensivos para una persona no autista pueden ser un verdadero calvario para una persona autista.