Margaux et Frédéric, stagiaires à Maviflex

Publié le 23 February 2022

Retour sur leur expérience…

Maviflex entretient depuis de nombreuses années, une politique de recrutement et d’accompagnement des jeunes dans leur parcours professionnel. Maviflex accueille de nombreux stagiaires et alternants afin de favoriser le formation et leur insertion dans le monde professionnel.

Depuis septembre, Maviflex accueille 6 étudiants en alternance (Consulter l’article)

Margaux, stagiaire au service export

Le stage de Margaux : une consolidation dans son choix professionnel

Margaux est une jeune fille de 21 ans en deuxième année de BTS Commerce International. Depuis son enfance, Margaux a toujours apprécié les langues, dès la primaire, elle a appris l’italien. Avec l’âge, Margaux s’est découvert un réel intérêt pour l’anglais, elle a alors décidé d’apprendre de manière autonome en écoutant de la musique, en regardant des films, etc. Une fois qu’elle a été diplômée d’un bac technologique en restauration, Margaux est ensuite partie en immersion totale à Londres pendant 5 mois. Durant cette période, elle a pu travailler en restauration et développer ses connaissances en anglais.

Margaux a déjà effectué un premier stage en télétravail pour une entreprise canadienne, elle était chargée de la prospection client, de manière complètement autonome et 100% en anglais. Ce stage l’a aidé à être plus confiante sur ses capacités linguistiques. De plus, son parcours en BTS a apporté à Margaux des connaissances en commerces qu’elle a pu ensuite appliquer lors de son premier stage.

Désormais, afin de valider son diplôme, Margaux était en stage à Maviflex durant 4 semaines. Durant son stage, elle a pu découvrir le processus de commande, dès la rédaction du devis à l’étape de transport. Margaux exprime sa satisfaction, ce stage lui a permis de consolider son choix sur le fait de travailler dans un service export. Ce stage a permis à Margaux de s’intéressée au secteur du BtoB ainsi que les entreprises industrielles dont Maviflex fait partie.

Partage d’expérience de son tuteur : Nicolas, directeur export

Nicolas prend son rôle de tuteur à cœur; il est important pour lui d’accompagner les jeunes dans le monde de l’entreprise pendant leurs études. Obtenir un diplôme permet de gagner en connaissances, et le stage apporte des compétences complémentaires et une expérience concrète au sein d’une entreprise. Selon Nicolas, la valeur ajoutée d’un stage réside dans la mise en application de connaissances théoriques. Cela donne un réel aperçu du monde professionnel.

Le rôle de tuteur selon Nicolas : l’accompagnement du stagiaire et l’apport de connaissances métier.

Selon Nicolas, le télétravail n’est pas une formule idéale pour cette période de formation intense nécessitant un encadrement spécifique et une pleine immersion dans le milieu professionnel.

Nicolas apprécie particulièrement son rôle de tuteur et aimerait continuer cela dans les années à venir. Intégrer des jeunes au sein de son équipe permet d’apporter de la nouveauté, un regard extérieur, mais également une nouvelle ambiance de travail.

Frédéric, stagiaire au service informatique

Le stage de Frédéric : un développement d’idées pour l’avenir

Âgé de 19 ans, Frédéric est diplômé d’un Bac STMG. Il est en 2ème année de BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO). Frédéric est à Maviflex pour une durée de 6 semaines au service informatique dans l’objectif de valider son BTS. Depuis son enfance, Frédéric apprécie particulièrement les nouvelles technologies dont les jeux vidéo. Il est baigné dans l’informatique car son père est informaticien, Frédéric a donc pu voir le métier de l’informatique par le biais de son père. Il  a également un attrait particulier pour les legos où il peut améliorer ses capacités de concentration et sa patience. Le Bac STMG a permis à Frédéric de développer un intérêt pour le management. Ce qui lui plaît par-dessus tout dans cette discipline est l’interaction avec les collègues, gérer des projets, etc.

Depuis mi-janvier, Frédéric et réalise diverses tâches qui lui apportent beaucoup de nouvelles connaissances. Ses missions principales sont : l’initiation des appareils informatiques (ordinateur, tablette) ainsi que l’accompagnement du service informatique dans divers projets. Frédéric explique qu’il se sent à l’aise avec ses collègues, son tuteur et l’entreprise en général. Ce stage n’est pas sa première expérience professionnelle, lors de sa première année de BTS, Frédéric a effectué un stage au sein d’un Conseil Régional. Lors de ce stage, il était chargé du développement de la cartographie sur le site internet du conseil régional.

Frédéric apprécie beaucoup l’informatique et le management, il aimerait encore étudier et travailler pour voir où cela peut lui mener. Dans quelques années, Frédéric souhaiterait allier l’informatique et le management. Cela peut être une bonne idée à creuser selon lui.

Partage d’expérience de son tuteur : Zied, directeur informatique

De nature opportuniste, Zied a toujours accueilli des stagiaires dans son service. Le plus important pour Zied, c’est que son apprenti ait des tâches vraiment intéressantes qui lui permettent d’évoluer. Zied a le même avis que Nicolas concernant le télétravail. Ce n’est pas bénéfique pour son stagiaire de lui proposer du télétravail alors que la durée du contrat est courte. En informatique, il peut y avoir des tâches où les collaborateurs peuvent être en travail à distance, par exemple le développement est une tâche minutieuse qui demande de la concentration. Mais lorsque Zied accueil un stagiaire, c’est pour l’accompagner en entreprise. C’est pour cela que Frédéric est en présentiel tout au long de son stage.

Selon Zied, l’accompagnement de Frédéric en entreprise tout au long de son contrat lui permet de développer ses compétences. De plus, le savoir-être et les interactions avec ses collègues sont aussi des soft-skills qui sont enrichis. Soutenir Frédéric et tous les jeunes en recherche du stage de leur donner une chance d’intégrer le monde de l’entreprise. C’est une expérience professionnelle, qui peut même être la première et cela permet aux jeunes de découvrir ce qui les intéresse. La mise en application lors du stage est une vraie chance et Zied tient à accompagner le plus de jeunes possible.

À l’avenir, Zied continuera d’accueillir des jeunes, selon lui c’est un véritable échange. Tout le monde est gagnant que ce soit du côté de l’apprenti, mais aussi de l’entreprise. Zied garde souvent contact avec ses stagiaires, il apprécie le fait qu’il puisse les voir évoluer professionnellement et constater tous leurs accomplissements.

Maviflex souhaite une très bonne continuation à Margaux et Frédéric et une bonne réussite dans leurs projets !